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破“盲”除“茫”紓“忙”

——四川能投發(fā)展涵養(yǎng)思政“養(yǎng)分”攢足發(fā)展“心”勁

四川能投發(fā)展 2025/12/04 0

        當國企思政工作陷入“忙而無序、茫無頭緒、盲于方法” 的困境,如何跳出“為做而做”的桎梏,讓思政工作真正凝聚人心、成為推動發(fā)展的內(nèi)生動力?12月2日至3日,四川能投發(fā)展舉辦 2025 年思想政治工作專題培訓,以“破盲、除茫、紓忙”三大舉措精準破解國企思政“忙、茫、盲”難題,通過煥新并涵養(yǎng)思政認知體系,為企業(yè)發(fā)展攢足凝心聚力的“心”勁。

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        此次培訓凸顯“問題導向”與“發(fā)展導向”。公司黨委書記、董事長何京出席開班儀式并作工作部署,他指出,在“十四五”收官、“十五五”蓄勢的關(guān)鍵節(jié)點,思政工作不是“附加題”,而是破解企業(yè)發(fā)展中思想凝聚、隊伍建設(shè)、風險防控等問題的“關(guān)鍵題”;不是“軟任務(wù)”,而是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。
        此次培訓緊扣學習貫徹習近平文化思想和黨的二十屆四中全會關(guān)于思想政治工作的決策部署,以及四川能源發(fā)展集團工作要求,由公司黨委副書記、董事、工會主席謝佩樨主持,近80名各所屬公司思想政治工作分管領(lǐng)導、相關(guān)負責人及新聞宣傳專(兼)職通訊員齊聚一堂,不搞“大水漫灌”,只做“精準滴灌”,以解決實際問題為核心,讓培訓真正成為破解思政困境、賦能企業(yè)發(fā)展的“橋梁”。 
        破 “盲”:破壁壘,解方法斷層之困
        當前,思政工作者面臨“想做不會做”的困境:有的將思政等同于“理論宣講”,內(nèi)容空洞、形式單一,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”;有的缺乏實操方法,面對日常工作中的思政場景,不知如何切入和落地,陷入“盲于方法”的被動。這一“方法斷層”,正是制約思政工作落地見效的首要堵點。此次培訓“破盲賦能”課程,邀請省人大代表唐建結(jié)合自身深耕企業(yè)一線的實踐經(jīng)歷,以“思政如何融入日常、賦能發(fā)展”為核心,從“思政+生產(chǎn)經(jīng)營”“思政+團隊建設(shè)”“思政+品牌塑造”等維度,用真實案例、職工身邊的鮮活故事,將抽象的思政要求轉(zhuǎn)化為可復制、可操作的實踐路徑。這場“破盲”課,不僅幫助學員掌握了思政工作的“方法論”,更折射出企業(yè)對思政工作“從理論到實踐”轉(zhuǎn)化的深刻思考——唯有打破“認知盲區(qū)”,讓思政工作告別“懸浮化”,真正融入生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),才能破解“方法斷層”之困,讓思政工作從“紙上談兵”變?yōu)椤皩崙?zhàn)利器”。 
        除 “?!保簱苊造F,答方向迷失之惑
        當下,意識形態(tài)領(lǐng)域形勢復雜、多元思潮交織,疊加企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境日趨復雜,國企思政工作者陷入“方向迷?!保好鎸π滦蝿莶恢ぷ髦攸c與方向,面對風險挑戰(zhàn)不知如何堅守立場、引領(lǐng)輿論,面對發(fā)展任務(wù)不知如何轉(zhuǎn)化思政動能,“茫無頭緒”的困惑削弱了思政引領(lǐng)力。此次培訓開設(shè)“除茫明向”課程,特邀四川大學馬克思主義學院教授李遼寧,結(jié)合典型案例與翔實數(shù)據(jù),系統(tǒng)闡釋新時代意識形態(tài)建設(shè)的新機遇、新風險,清晰解讀國企思政工作的政治方向、核心任務(wù)與實踐路徑。課程從筑牢思想防線、引領(lǐng)輿論導向、凝聚發(fā)展共識、講好企業(yè)故事、宣傳中國文化等維度剖析,幫助學員看清形勢、明辨方向。這堂“除?!闭n既為學員找準了思政工作“方向標”,也體現(xiàn)出企業(yè)對新時代思政工作“守正創(chuàng)新”的清醒把握:唯有廓清思想迷霧,牢牢把握思政工作政治方向,才能回應(yīng)“方向迷失”之惑,讓思政工作始終成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“定盤星”。
        紓“忙”:破瓶頸,擊忙而低效之痛
        “忙得腳不沾地卻沒出實績,素材堆成山卻難出好作品”,是不少國企思政工作者的真實寫照:日常深陷繁雜事務(wù)抓不住重點,耗時撰寫的稿件因內(nèi)容不鮮活、傳播不精準,陷入“忙而無序、忙而低效”的困境。此次培訓開設(shè)“紓忙提效”課程,邀請四川廣播電視臺資深主編張欣,以海量獲獎新聞作品為樣本,立體式拆解國企思政宣傳實戰(zhàn)技巧:針對“素材挖掘難”,提出“扎根一線找亮點、聚焦中心挖深度”,引導從企業(yè)實踐、職工故事中挖掘鮮活素材;針對“表達不鮮活”,分享“用故事講理論、用真情傳溫度”的創(chuàng)作方法,讓思政宣傳有高度更有溫度。這堂“紓忙”課既幫助學員理清思路、優(yōu)化流程,也體現(xiàn)企業(yè)對思政工作“提質(zhì)增效”的務(wù)實追求:唯有破解“忙而低效”之痛,讓思政工作 “忙在點子上、干在關(guān)鍵處”,才能讓思政工作出實績、見實效,成為凝聚人心、推動發(fā)展的“強引擎”。
        培訓期間,公司2025年四季度意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會同步召開,參訓單位圍繞工作難點、實踐堵點深入交流,在思想碰撞中凝聚共識、在經(jīng)驗分享中破解難題。
        此次培訓以“破盲、除茫、紓忙”為切口,不僅幫助參訓學員打通認知壁壘、明晰工作方向、優(yōu)化工作方法,更構(gòu)建起“靶向施策、精準賦能”的思政工作新范式。下一步,四川能投發(fā)展將以此次培訓為契機,把“破盲、除茫、紓忙”的培訓成果轉(zhuǎn)化為推動思政工作走深走實的具體行動,持續(xù)推動思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)、品牌塑造深度融合,讓思政工作真正成為破解發(fā)展難題、凝聚奮進力量的“金鑰匙”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基、注入精神動能。